Conheça e Gerencie as Vantagens do Cartão de Benefícios Convnet

O que é o CARTÃO DE BENEFÍCIOS CONVNET?
  • É a forma mais simples e eficiente para o RH da sua empresa administrar TODOS os Benefícios concedidos a seus colaboradores: Benefício Farmácia, Diversos, PAT (Alimentação e Refeição), Controle de Frota, Vale Combustível, Prêmio, Médico e Odontológico;
  • Sistema homologado pelo Ministério do Trabalho;
  • Limite individual por colaborador e por benefício, não permitindo que o colaborador endivide-se;
  • Acesso às compras pelos colaboradores em qualquer horário que os estabelecimentos comerciais estiverem abertos, inclusive nos domingos e feriados;
  • Apenas UM BOLETO pago pela sua empresa mesmo que os colaboradores tenham comprado em vários estabelecimentos comerciais e o banco repassa o dinheiro.
  • Data de fechamento das compras e pagamento do boleto ESTIPULADA pela sua empresa de acordo com a necessidade e programação;
  • Fim das autorizações para compra, onde no final do mês era necessária no mínimo, uma pessoa para o seu controle;
  • Cartão totalmente automatizado, com SENHA e Tarja Magnética, dando SEGURANÇA e SIGILO;
  • Mais de 7.000 estabelecimentos credenciados, podendo ser utilizado, DESDE QUE seja de interesse da sua empresa, em qualquer tipo de estabelecimento comercial (Farmácias, Postos de Combustível, Supermercados, etc.), bastando para isso que o estabelecimento tenha apenas um micro computador ligado a uma linha telefônica e internet;
  • CUSTO ZERO para a empresa, colaboradores e dependentes, inclusive segunda via de cartão;
  • Todas as vantagens e descontos da compra À Vista, com pagamento em até 45 dias para os colaboradores;
  • Mais de 1.200 empresas utilizando os serviços, com mais de 150.000 colaboradores ativos.
Vantagens Para a Empresa
  • Totalmente sem custo para empresa;
  • Um único pagamento via fatura bancária, no valor total das compras efetuadas por seus colaboradores nas lojas credenciadas;
  • Relatórios com informações das compras de seus colaboradores, inclusive discriminando a loja, data e valor da compra realizada;
  • Débitos totalmente integrados à folha de pagamento;
  • No caso de rescisões de colaboradores, obtenção dos saldos prontamente através do site;
  • A empresa / Recursos Humanos define o limite de compra de cada colaborador;
    Obs.: O limite de crédito não cumulativo, sendo renovado automaticamente mês a mês, exceto para Cartão Alimentação e Prêmio. Isto é necessário para não permitir o endividamento do colaborador;
  • A empresa tem total acesso e autonomia para bloquear, alterar o limite e cancelar os cartões, isto com toda a comodidade da internet, sendo que todos os procedimentos serão feitos em tempo real evitando que alguma compra seja feita de forma indesejável;
  • Elimina a necessidade de gerenciamento de rotinas e autorizações;
  • Diversas ferramentas no site, que se moldam conforme a sua necessidade de gerenciamento;
  • Comprova de maneira material e visual o beneficio prestado ao seu colaborador.
Vantagens Para os Colaboradores
  • Custo Zero para o colaborador e seus dependentes inclusive segunda via de cartão;
  • Vantagens e descontos da compra à vista, com prazo de até 45 dias para desconto na folha de pagamento;
  • Estabelecimentos credenciados onde o colaborador terá o benefício e a liberdade de escolher o melhor dia e horário para suas compras e a facilidade de fazê-las em casos emergenciais;
  • Responsabilidade Social: O colaborador terá certeza de que há uma preocupação com o seu bem-estar, acarretando com isso uma proximidade de relacionamento com a empresa;
  • Atendimento Diferenciado: A partir do momento que um colaborador apresenta o cartão ao estabelecimento, ele é atendido de maneira preferencial.

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